Rapport sur le marché du travail d'Actalent Canada : Un aperçu des tendances au troisième trimestre 2026
L'emploi au Canada a augmenté de 75 100 postes en juillet avant de reculer de 41 700 en août et de 68 300 en septembre. En conséquence, le Canada a enregistré une perte nette de 34 900 emplois au troisième trimestre 2026, après une hausse nette de 88 300 emplois au deuxième trimestre.
Le marché du travail canadien a perdu de sa vigueur au troisième trimestre après un début de trimestre solide. La croissance de l'emploi en juillet, soutenue par des embauches généralisées et un taux de chômage le plus bas depuis deux ans, laissait présager une amélioration des conditions. Cependant, les pertes d'emplois en août et en septembre ont compensé ces gains alors que l'emploi dans le secteur public s'est contracté et que l'incertitude liée au commerce s'est accrue.
Parmi les secteurs que soutient Actalent, la construction, la fabrication, ainsi que les services professionnels, scientifiques et techniques ont connu une croissance de l'emploi trimestre sur trimestre. L'industrie de la santé et de l'assistance sociale a gagné des emplois en juillet (+8 300) et août (+6 000) avant de perdre 23 100 postes en septembre, bien qu'il ne semble pas y avoir d'explication claire à cette baisse. L'emploi dans les services publics (électricité, gaz et eau) a également diminué au troisième trimestre et est en baisse de 6,0% d'une année à l'autre, mais ni Statistique Canada ni les sources du secteur n'ont identifié de cause précise. Cette baisse se produit parallèlement à d'importants investissements dans les infrastructures et à des pénuries signalées d'ingénieurs, de techniciens et de travailleurs de métiers qualifiés, rendant la tendance difficile à interpréter comme une simple réduction de la demande de main-d'œuvre à long terme.
Le salaire horaire moyen de l’ensemble des employés a augmenté de 2,4% d'une année à l'autre (du T3 2025 au T3 2026), en baisse par rapport à une croissance de 3,6% au deuxième trimestre. Les salaires des travailleurs des professions professionnelles et techniques des sciences naturelles et appliquées ont augmenté de 1,5%, accusant un retard par rapport à la moyenne globale.
La croissance des salaires a ralenti de façon marquée. À titre de comparaison, la croissance annuelle des salaires horaires moyens a été en moyenne de 4,9% tout au long de 2023 et 2024, avant de chuter en moyenne de 3,4% en 2025, selon Statistique Canada.
Aperçu du marché du travail : T3 2026
34 900
emplois perdus au T3
emplois perdus au T3
L'emploi au Canada a diminué de 34 900 postes au troisième trimestre 2026, après une augmentation de 88 300 emplois au deuxième trimestre. L'emploi avait augmenté de 181 000 emplois cumulés entre avril et juillet avant de passer au rouge en août et en septembre.
65,0 %
Taux de participation à la population active au troisième trimestre
Taux de participation à la population active au troisième trimestre
Le taux moyen de participation à la population active était de 65,0% au troisième trimestre 2026, inchangé par rapport au deuxième trimestre. En d'autres termes, la part de la population qui travaillait ou cherchait activement un emploi n’a pas changé entre le deuxième et le troisième trimestre.
6,4%
Taux de chômage
Taux de chômage
1,0 M
de départs volontaires au troisième trimestre
de départs volontaires au troisième trimestre
Source: Statistique Canada